5月22日，無錫市國資委黨委委員、副主任葉再熙蒞臨遠程電纜調研并指導黨建工作，對公司黨組織標準化規范化建設提出工作要求。遠程電纜董事長湯興良、總經理俞國平等陪同調研。

　　調研中，葉再熙認真聽取了遠程電纜關于黨建工作的專題報告，以及業務經營發展情況匯報，實地視察了遠程電纜總部，并在工作人員的演示和講解下，了解各生產車間的工作流程情況。他對遠程電纜近年來發展取得的成績給予了充分肯定，對進一步發揮黨建引領作用，有力促進黨建、業務雙提升和各項事業全面進步提出三點要求：

　　一是組織設置和班子建設標準化。要在江蘇資產黨委的領導下，在“七·一”前夕建好總支、設好分支，并配強選優黨的基層委員會班子。

　　二是組織生活和黨員教育管理監督規范化。要聚焦公司發展中心大局工作，通過開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員骨干攻堅小組、業務創新研究團隊等舉措，提升黨員“精氣神”，帶動員工凝心聚力，推動黨的政治優勢最大程度地轉化為企業核心競爭優勢。

　　三是活動開展和基礎保障規范化。要提供必要的人力、物力，結合生產經營管理實際，創造性地開展“三會一課”、組織生活、黨員評議、談心談話等活動，切實發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的建設融入到企業做強做優的經營活動中，譜寫好“中國夢”的遠程篇章。

　　此次調研對公司黨建工作既是指導，也是鞭策。下一步，公司將大力完善各項黨建工作制度，強化制度執行力，推進黨建工作制度化、規范化、科學化;大力加強基層黨組織建設，突出黨組織抓班子、帶隊伍、強基礎、促服務的核心作用;以支部升格為契機，加強標準化、規范化建設，落實組織設置合理化，將黨建工作和業務工作相互結合、相互促進，走出一條符合自身實際的“黨建引領上市公司發展之路”，推動遠程電纜各項業務穩步發展，提升發展，進一步占領市場、引領市場。